Consellería de Traballo e Benestar
DECRETO
169/2012, do 1 de agosto, polo que se determinan as festas da Comunidade
Autónoma de Galicia do calendario laboral para o ano 2013.
O artigo 37.2 do Real decreto
lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido
da Lei do Estatuto dos traballadores, e o artigo 45 do Real
decreto 2001/1983, do 28 de xullo, na súa redacción dada polo Real
decreto 1346/1989, do 3 de novembro, determinan o calendario de festas
laborais de ámbito estatal, de carácter retribuído e non recuperable.
Respecto dalgunhas destas festas de ámbito estatal as comunidades
autónomas teñen facultades de opción e de substitución por outras que
por tradición lles sexan propias, e tamén as poderán substituír, cando
haxa festas estatais que coincidan con domingo, para incorporar outras
da comunidade autónoma que lles sexan tradicionais.
Conforme o establecido no artigo 37.2 do
Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o
texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores, e no artigo 45 do
Real decreto 2001/1983, do 28 de xullo, modificado polo Real decreto
1346/1989, do 3 de novembro, e facendo uso das facultades de opción e
substitución, óptase polo 25 de xullo, festa de Santiago Apóstolo e,
substitúense os días 6 de xaneiro, día de Reis, e 8 de decembro, A
Inmaculada, por coincidiren en domingo, polos días 17 de maio, Día das
Letras Galegas, e 24 de xuño, día de San Xoán.
Respecto á festa de carácter estatal de
Xoves Santo, día 28 de marzo, non se exerce a facultade de substitución e
polo tanto mantense como festivo en Galicia.
Segundo o establecido na Constitución
española e no artigo 29.1 do Estatuto de autonomía de Galicia, en
relación co Real decreto 2412/1982, do 24 de xullo, sobre traspaso de
funcións e servizos á Comunidade Autónoma de Galicia, asumidas e
asignadas polo Decreto 117/1982, do 5 de outubro, consultado o Consello
Galego de Relacións Laborais, a proposta da persoa titular da
Consellería de Traballo e Benestar e, logo da deliberación do Consello
da Xunta de Galicia, na súa reunión do un de agosto de dous mil doce,
DISPOÑO:
Artigo 1. Festas laborais propias da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2013
Ademais das festas de ámbito estatal que
se sinalen, para o ano 2013 decláranse festas laborais propias da
Comunidade Autónoma de Galicia, con carácter retribuído e non
recuperable, as seguintes:
17 de maio: Día das Letras Galegas.
24 de xuño: San Xoán.
25 de xullo: Día Nacional de Galicia.
Artigo 2. Festas locais
Conforme o disposto no artigo 37.2 do
Estatuto dos traballadores, artigo 46 do Real decreto 2001/1983, do 28
de xullo, e artigo 1.11º do Real decreto 2412/1982, do 24 de xullo,
sobre traspaso de funcións e servizos da Administración do Estado á
Comunidade Autónoma de Galicia en materia de traballo, tamén serán
inhábiles para o traballo, retribuídas e non recuperables, dúas festas
locais, que serán determinadas polo/a xefe/a territorial da Consellería
de Traballo e Benestar en cada unha das xefaturas territoriais da
comunidade autónoma, por proposta do órgano municipal competente dos
respectivos concellos, e publicaranse nos boletíns oficiais de cada
provincia e no Diario Oficial de Galicia.
Artigo 3. Cómputo de prazos
De acordo co que dispón o artigo 48.7 da
Lei 30/1992, do 26 de novembro, modificada pola Lei 4/1999, do 13 de
xaneiro, de réxime xurídico das administracións públicas e do
procedemento administrativo común, as festas laborais sinaladas no
artigo 1 terán o carácter de días inhábiles para os efectos de cómputo
de prazos.
Disposicións derradeira primeira. Comunicación ao Ministerio de Emprego e Seguridade Social
Do disposto no presente decreto darase traslado ao Ministerio de Emprego e Seguridade Social antes do 30 de setembro de 2012.
Disposición derradeira segunda. Entrada en vigor
Este decreto producirá efectos desde o día un de xaneiro de dous mil trece.
Santiago de Compostela, un de agosto de dous mil doce
Alberto Núñez Feijóo
Presidente
Presidente
Beatriz Mato Otero
Conselleira de Traballo e Benestar
Conselleira de Traballo e Benestar
No hay comentarios:
Publicar un comentario