http://www.change.org/es/peticiones/apoio-%C3%A1s-despedidas-de-agader

Petición dirigida a: Rosa María Quintana Carballo

Apoio ás despedidas de AGADER.

En novembro de 2012 AGADER despediu a 23 traballadoras logo de facer unha modificación da Relación de Postos de Traballo “feita a medida para despedir ao persoal que denunciara unha situación laboral irregular e que gañara os xuízos”. Agora, cando as sentenzas están declarando os depidos nulos, AGADER optar por pagarlles e deixalos na casa sen ocupación efectiva para evitar a súa readmisión.
Estes despedimentos, que tanto o persoal como a CIG consideraron no seu momento irregulares, están a ser declarado nulos nos diferentes xuízos que se están a celebrar e obrigan á súa readmisión.
A CIG solicitou, ante a coincidencia en todas as sentenzas ditadas até o momento, que se procedera á readmisión de todo o persoal despedido para evitar os custos económicos e persoais derivados desta situación. No canto diso, o ente non só non readmite ás persoas que aínda están agardando a que se dite sentenza, senón que ademais “opta por manter na casa aos traballadores con sentenza ditada, pagándolles o salario e sen darlles traballo efectivo” .
Nun momento no que a Xunta está a recortar en cousas tan graves como os comedores infantís, está tirando cartos, pagándolle ao persoal sen darlle traballo e habendo labores que desenvolver. “É unha estratexia para finalmente poder alegar que non saben onde recolalos nin que ocupación darlles”.
Fronte a isto, o persoal asegura que hai expedientes pendentes que acumulan meses de atrasos aos que se podería dar a axeitada tramitación se se contara con estas persoas para facer o que mellor saben: traballar.
Por todo o dito, esixo a que esa Consellería proceda a darlle un traballo efectivo ás traballadoras despedidas e deixe de malgastar os cartos públicos manténdoos na casa en base a unha estratexia política para evitar a súa readmisión.

Para:
Rosa María Quintana Carballo, Conselleira de Medio Rural
Antonio Crespo Iglesias, Director Xeral

En novembro de 2012 AGADER despediu a 23 traballadoras logo de facer unha modificación da Relación de Postos de Traballo “feita a medida para despedir ao persoal que denunciara unha situación laboral irregular e que gañara os xuízos”. Agora, cando as sentenzas están declarando os depidos nulos, AGADER optar por pagarlles e deixalos na casa sen ocupación efectiva para evitar a súa readmisión.

Estes despedimentos, que tanto o persoal como a CIG consideraron no seu momento irregulares, están a ser declarado nulos nos diferentes xuízos que se están a celebrar e obrigan á súa readmisión.

A CIG solicitou, ante a coincidencia en todas as sentenzas ditadas até o momento, que se procedera á readmisión de todo o persoal despedido para evitar os custos económicos e persoais derivados desta situación. No canto diso, o ente non só non readmite ás persoas que aínda están agardando a que se dite sentenza, senón que ademais “opta por manter na casa aos traballadores con sentenza ditada, pagándolles o salario e sen darlles traballo efectivo” .

Nun momento no que a Xunta está a recortar en cousas tan graves como os comedores infantís, está tirando cartos, pagándolle ao persoal sen darlle traballo e habendo labores que desenvolver. “É unha estratexia para finalmente poder alegar que non saben onde recolalos nin que ocupación darlles”.

Fronte a isto, o persoal asegura que hai expedientes pendentes que acumulan meses de atrasos aos que se podería dar a axeitada tramitación se se contara con estas persoas para facer o que mellor saben: traballar.

Por todo o dito, esixo a que esa Consellería proceda a darlle un traballo efectivo ás traballadoras despedidas e deixe de malgastar os cartos públicos manténdoos na casa en base a unha estratexia política para evitar a súa readmisión.

Atentamente,
[Tu nombre]

A CIG exixe a inmediata readmisión de todas as traballadoras e traballadores de AGADER despedidos

Denuncia que readmitíndoos agora xa terá que pagar uns 100.000 euros, cantidade que se incrementará canto máis atrase a súa reincorporación

En novembro de 2012 a empresa pública AGADER procedía á modificación da Relación de Postos de Traballo (RPT) e despedía así a 23 traballadoras e traballadores. As sete primeiras sentenzas feitas públicas declaran nulos os despedimentos, o que obriga á súa readmisión e a pagar a Seguridade Social destes meses ademais dos salarios de tramitación. Renato Núñez, secretario de Organización da CIG de Compostela demanda a súa inmediata readmisión, así como a de todas as demais traballadoras e traballadores e denuncia que se agora o organismo tería que pagar xa uns 100.000 euros, a cantidade será maior canto máis atrase a súa reincoporación.

Núñez explicou, en rolda de prensa, que as sentenzas subliñan que AGADER contaba, no momento no que despediu a estas 23 persoas, cun cadro de persoal de 122 traballadores/as e que, polo tanto,  debía ter optado por outra fórmula distinta que a da modificación da RPT e proceder a facer un ERE, cousa que non fixo. Afirma que se se optou por cambiar a RPT foi porque “o ERE non conseguiría sacalo adiante, porque non terían como xustificalo”.

As sentenzas publicadas declaran a nulidade dos despedimentos e xa hai data fixada para outro xuízo. “Estamos convencidos de que tamén se declarará a nulidade e o que denunciamos é que AGADER o que fixo foi despedimentos de forma subxectiva e intencionada”. Por iso demanda a readmisión, non só das traballadoras/es que xa teñen declarada a nulidade por sentenza xudicial, senón das 23 persoas. Explica que “nalgúns casos poden pasar varios meses até que teñan data de xuízo, o que crea inseguridade entre eses compañeiros e compañeiras despedidos”.

Denuncia ademais que poderían estar realizando un traballo efectivo para a administración pública “facendo o que mellor saben facer, que é o seu traballo” e que esta empresa pública está malgastando cartos públicos mantendo a esta xente que terá que readmitir na súa casa, para logo ter que pagar salarios de tramitación por traballos que non foron realizados”. Neste sentido, un dos traballadores presentes na rolda de prensa aseguraba que a falta de persoal está provocando atrasos nas tramitacións de expedientes. En concreto puxo como exemplo que no Banco de Terras hai xente que solicitou fincas hai un ano e que aínda non ten resolto o seu expediente. “Nós poderiamos estar dándolles saída e axilizando trámites”, afirmou.

Renato Núñez calcula que de ter que readmitir a eses traballadores, AGADER tería que pagar, xa agora, preto de 100.000 euros en salarios, “por unha decisión arbitraria coa única intención de desfacerse destes compañeiros e compañeiras”, e que esta cantidade seguirá incrementándose canto máis se atrase a reincorporación das persoas despedidas a unha media dun mínimo de 25.000 euros mensuais.

Por iso a CIG solicitou xa unha xuntanza co Director Xeral de AGADER para dar unha solución inmediata  esta situación que se suma a outra petición de reunión solicitada hai xa catro meses á conselleira e que non foi contestada. Núñez denuncia ademais a actitude “irresponsábel” da dirección deste organismo que malia ter na man as sentenzas de nulidade segue sen proceder a dar traballo efectivo a estas persoas.

Até tal punto considera Núñez que desde AGADER se procedeu aos despedimentos de forma irregular e intencionada que o mesmo día en que se deron a coñecer as primeiras sentenzas o propio Secretario Xeral de AGADER presentou a súa dimisión. “É unha forma patente de ver que eles eran plenamente conscientes de que o que estaban facendo non estaba ben”.

http://www.galizacig.com/avantar/novas/12-3-2013/a-cig-exixe-a-inmediata-readmision-de-todas-as-traballadoras-e-traballadores-de-agad

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http://www.elcorreogallego.es/galicia/ecg/justicia-declara-nulos-siete-despidos-agader-obliga-readmitir-trabajadores/idEdicion-2013-03-12/idNoticia-795774/ 

http://www.europapress.es/galicia/noticia-justicia-declara-nulos-siete-despidos-agader-obliga-readmitir-trabajadores-20130312132835.html

Las primeras sentencias por el despido de 23 trabajadores de una agencia de Medio Rural declaran que fueron nulos

El secretario xeral de Agader presenta su dimisión, que la CIG vincula a este revés judicial

http://www.farodevigo.es/galicia/2013/03/01/primeras-sentencias-despido-23-trabajadores-agencia-medio-rural-declaran-nulos/765899.html

01.03.2013 | 07:41

REDACCIÓN - SANTIAGO Tres sentencias han declarado nulos los despidos practicados en noviembre del pasado año por la Axencia Galega de Desenvolmento Rural -dependiente de la Consellería de Mar e Medio Rural-, cuando en su nueva relación de puestos de trabajo (RPT) echó a 23 trabajadores que prestaban sus servicios en los centros comarcales, ahora extinguidos. El sindicato CIG informó ayer que las sentencias de los tres primeros casos consideran nulos estos despidos.
La Consellería de Medio Rural confirmó ayer que había recibido las primeras notificaciones, pero que no podía valorarlas hasta estudiarlas en detalle.
La CIG sostuvo que por estas sentencias, el secretario xeral de Agader, Isaías Calvo, tuvo que renunciar al cargo, aunque fuentes de la consellería aseguraron que Isaías Calvo presentó su dimisión el pasado día 25 por razones personas, antes de que se conocieran las sentencias, por lo que su abandono no guarda relación con este revés judicial.
El sindicato reclama a la Xunta que readmita de forma inmediata a los 23 trabajadores, ya que si bien por el momento solo hay tres sentencias, prevé que todas las demás vayan en el mismo sentido ya que los despidos se ejecutaron de la misma forma y tiempo.
En noviembre de 2012, un mes después de las elecciones autonómicas, la Xunta cambiaba la estructura de Agader y aprobaba un nuevo catálogo de puestos de trabajo en la que desaparecían 23 plazas. Sus ocupantes fueron despedidos por esta modificación y se trata de personas que, "casualmente" según la CIG, habían ganado con anterioridad otros juicios. Se refiere a que fueron trasladadas a los centros comarcales y cuando estos se clausuraron, tuvieron que ser readmitidos en Agader porque su cesión había sido irregular.
El secretario de Organización de la CIG en Santiago, Renato Núñez, considera que ahora con las primeras sentencias, "la Administración autonómica debería proceder a la readmisión inmediata de todo el personal que quedó sin puesto de trabajo por motivo de una decisión arbitraria".
El sindicato acusa a la Xunta de "recurrir a la crisis" como excusa para justificar los despidos y encubrir una "limpieza" de los trabajadores que habían denunciado con anterioridad su traspaso fuera de Agader.

MEDIO RURAL SALVA DE LOS NUEVOS DESPIDOS A LOS QUE MÁS COBRAN

Once cargos a dedo y gerentes de organismos desaparecidos sobreviven a la supresión de 23 puestos de trabajo en la Axencia de Desenvolvemento Rural 

SONIA VIZOSO Santiago 14 DIC 2012 - 18:43 CET 

El paraguas de la austeridad que Feijóo despliega desde 2009 en todos los rincones de la Xunta da cobijo en la Axencia Galega de Desenvolvemento Rural (Agader) a quienes más cobran. Este organismo de la Consellería de Medio Rural acaba de despedir a 23 empleados que trabajaban en los centros comarcales de Galicia, unas oficinas abiertas durante los mandatos de Manuel Fraga en las zonas rurales para facilitar información y trámites administrativos a sus habitantes. Los despedidos apenas cobraban 20.000 euros al año, según datos aportados por la CIG, ya que la consellería se ha negado a revelar siquiera cuánto prevé ahorrar con la supresión de estos puestos. 

Tres de las afectadas por los despidos en Agader acaban de reincorporarse de la baja maternal, según admite la consellería. “Su despido [tras la baja maternal] es totalmente compatible con la ley de maternidad”, defiende Medio Rural en referencia a la Lei de Apoio á Familia, una polémica norma aprobada en la pasada legislatura con el argumento de promover políticas de apoyo a la natalidad y de “protección a los más vulnerables”. Sindicatos y trabajadores despedidos denuncian que la elección de los afectados por el recorte de personal responde a una “represalia” por parte de los responsables de Agader, ya que todos ellos son personas que ganaron en los tribunales conflictos laborales anteriores o empleados incorporados en la época del bipartito. La consellería, por su parte, se limita a señalar que se ha prescindido del personal “de carácter interino o temporal” y se ha “absorbido o recolocado al personal laboral fijo”. 

Los afectados por los despidos responden a la consellería que el procedimiento para considerar a unos trabajadores personal laboral fijo y a otros denegarles esta condición fue arbitrario. La selección ocurrió en 2010, cuando Agader engordó su plantilla absorbiendo a otras dos entidades dependientes de la Xunta: el Banco de Terras (Bantegal) y la Sociedade de Desenvolvemento Comarcal (Sodeco). La fusión, una más dentro del proceso de adelgazamiento de la Administración autonómica, fue justificada como una medida de ahorro, pero no supuso la supresión de cargos, ya que los gerentes del Banco de Terras, de Sodeco y de las fundaciones comarcales, que fueron cerradas, encontraron acomodo en Agader. El gerente de la desaparecida Sodeco era Severino Álvarez Monteserín, que es portavoz del PP en el Ayuntamiento de Mesía. 

La Xunta creó entonces una comisión de funcionarios y representantes sindicales para valorar qué personas procedentes de estas sociedades cumplían los requisitos para pasar a Agader como personal fijo. Parte de los descartados recurrieron y el recurso fue admitido por el director general de Desenvolvemento Rural, un cargo del PP. Según explica uno de los despedidos, la Xunta hizo así fijos a trabajadores “a la carta” que ahora mantienen su empleo y negó esta categoría a los empleados “molestos”, esos mismos que ahora han sido enviados al paro. 

Tras los despidos, el cuadro de personal de Agader queda formado por 95 puestos, según se puede leer en el acta del consejo de dirección de este organismo que el pasado 20 de noviembre aprobó el tijeretazo a la plantilla. El gabinete de comunicación de la consellería reduce este número extraído de un documento oficial a 57 puestos, sin llegar a explicar el porqué del baile de cifras. Once de estas plazas son para cargos directivos de libre designación, ya que la Consellería de Medio Rural ha ejecutado el recorte de plantilla por la base, entre los puestos que se cubren por concurso. La restructuración, publicitada para ahorrar gasto público, mantiene intocables a un secretario general, cuatro subdirectores y seis jefes de área, cuya suma de remuneraciones Medio Rural se niega a confesar. Cinco de ellos cuentan con un contrato de alta dirección. También conservan su puesto los gerentes de las 34 fundaciones comarcales que se incorporaron en masa a Agader cuando estas oficinas, ya con la amenaza de cierre, pasaron a depender de la agencia.Medio Rural se resiste también a aclarar a qué se dedican ahora estas personas y cuánto cobran. En 2008, según un cuadro de personal de alta dirección al que ha tenido acceso este periódico, el sueldo de los gerentes de las fundaciones comarcales oscilaba entre los 32.400 euros brutos anuales y los 51.700. 

La CIG sostiene que la supresión de los 23 empleos no se justifica por la falta de trabajo y se trata de una “limpieza” por parte de los responsables de Agader. Uno de los despedidos asegura que en el Banco de Terras, que se dedica a alquilar parcelas en desuso a agricultores que quieran explotarlas, se acumulan un millar de expedientes sin resolver, lo que no ha impedido que se echen a la calle a dos personas. Hay casos de particulares que solicitaron fincas en marzo y a las que aún no se ha respondido. 

CC OO afirma que los despidos se están ejecutando además de forma ilegal, ya que la Xunta debería haber tramitado un ERE. Esta fórmula implicaría la apertura de una negociación con los sindicatos que abriese la posibilidad de hallar una salida distinta que condenar al paro a 23 personas más.

ELPAIS Galicia

"A sociedade é o mellor recurso" 25 de Novembro